在這風和日麗的春夏之交，我們公司在位于武漢湖光瀲滟的東湖之濱，依山傍水、環(huán)境優(yōu)雅、空氣清新、鬧中取靜的湖北國創(chuàng)楚源東湖酒店戶舉行了主題為“放飛夢想，共創(chuàng)未來”的經(jīng)營工作探討會。與會人員有公司主要領導，各省市負責人。
會前，所有與會人員懷著一顆熾熱而又激動的心在繪有“放飛夢想，共創(chuàng)未來”八個大字的簽到背景臺上一一簽上自己的名字，并合影留戀。
會議開始了，兩湖負責人李琳同志致歡迎辭，他對大家的到來表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎！并和我們一起分享了他對搭建共同解決問題的平臺，企業(yè)才能長遠發(fā)展的看法和建議。
接著本次會議的發(fā)起人向大家闡述本次會議的意義以及目的，他提出了擁有夢想的重要性，夢想就是希望，是一種理念，是我們通往成功的地圖，但是踐行也就是我們會議主題中的“創(chuàng)”字，比夢想更重要，只有付出了行動，邁出了我們堅實的步伐，才能讓我們到達成功的彼岸，我們要像朝升夕落的太陽一樣，不知疲倦，生命不止，行動不止。
公司總經(jīng)理陳波同志從公司基本情況，業(yè)務發(fā)展狀況，未來規(guī)劃三方面對公司概況進行了介紹，他提出了公司未來三年公司銷售目標，教育、培訓、選拔等人才培養(yǎng)機制，系統(tǒng)的經(jīng)營理念，同時也提出了提升公司資質(zhì)，打造合作、共贏的平臺的重要性等。最后他跟我們分享了他夫人的一條短信，其中有一句話值得我們深思：不是每一次努力都會有收獲，但是，每一次收獲都必須努力。
馬浩智同志對網(wǎng)優(yōu)市場現(xiàn)狀及未來，我們能做的，以及服務理念提出了獨到的見解。
接著孫毅同志結合自己5年的代維工作從代維發(fā)展與現(xiàn)狀、公司代維項目以及如何做好代維三方面對綜合代維展開了宏觀而又詳盡的描述。代維工作是非常辛苦的，也是大有作為的。正是因為我們有了許許多多奮斗在一線的代維員工，我們的代維工作才會做的有口皆碑，才會收獲到來自各運營商的表揚信。
南京分公司副總經(jīng)理曹鵬及淮安分公司總經(jīng)理畢宏偉分別以他們從事通信行業(yè)多年來的豐富經(jīng)歷給我們對通信行業(yè)發(fā)展情況進行了分析，其中曹鵬同志跟我們分享了他對夢想的理解，以及需要從資質(zhì)、團隊的建設，思路的擴寬等三方面打造良好的平臺，句句忠懇。
接著李琳同志從工程服務、政企客戶、人員共享、公司支撐等方面，以他豐富的項目經(jīng)歷對工程市場進行了詳盡的介紹，并提出了我們要用一流的技術，一流的質(zhì)量，為運營商客戶提供全網(wǎng)絡、一體化的通信網(wǎng)絡建設服務和解決方案,協(xié)助客戶打造面向市場和客戶可感知的通信網(wǎng)絡，為客戶邁向全業(yè)務運營時代提供強有力的支撐。
短暫而又愉快的午餐和午休之后，吳曉慶同志對招投標中心進行了介紹，他提到不管是對外聯(lián)絡，信息收集還是標書管理，都是相互影響，相互作用，環(huán)環(huán)相扣的。我們要整合整個平臺資源，完善和規(guī)范招投標活動，從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
接著全體與會人員對“放飛理想，共創(chuàng)未來”各自發(fā)表對這一活動主題的建議或者經(jīng)驗。從他們的暢所欲言中，我們深刻意識到發(fā)展復合型人才，抓住市場機遇，提升公司形象和品牌知名度的重要性。
再接著，我們一起觀看了“同事眼中的他”視頻，從這些視頻中我們看到了很多同事可愛、可親、可敬的一面，這一段段視頻直抵人心，激勵人心、振奮人心。這些“他”也只是我們這些優(yōu)秀同事中的少數(shù)代表，正是因為有了許許多多優(yōu)秀的他們，公司才會有今天的成就，有了他們的支持，公司才有了今天的發(fā)展壯大。
最后本次會議的發(fā)起人對參會的每一個人提出了四項要求：找好處，認不是；不怨人；不生氣，不上火；慎獨。每一個人，無論處于何種境地，都不要抱怨，不必記恨他人，要時刻想著別人的好處，找自己的缺點，學會審人度己。
這是一次思想與靈感與夢想迸發(fā)的會議。會議結束時，我們每個人把載有自己夢想的紙飛機飛向遠方。曾在一篇文章里看過這樣一句話——如果不能到達藍天，那我們就努力靠近。夢想，并不遙遠，就在你我的身邊，在你我思緒的瞬間！